HR-подкаст | SmartExpert UA

SmartExpert
HR-подкаст | SmartExpert UA

Цей подкаст створений для починаючих або просунутих HR-фахівців, та просто зацікавлених у HR-сфері людей. Наша мета - створювати цікавий український контент навколо HR-сфери, ділитися досвідом та знаннями, сформувати ком'юніті професіоналів. Команда SmartExpert UA

Episodes

  1. 07/20/2023

    HR Подкаст: Навчання співробітників | Анастасія Коломоєц та Ігор Романов

    Сьогодні в гостях у HR-Подкасту Анастасія Коломоєць – HRD SpaceCrew Finance, керує HR-системою на 5 проектах у 4х країнах (Україна, Польща, В'єтнам, Шрі-Ланка). Обговорили чому бізнесу варто витрачати гроші на навчання співробітників, як виявити справжню потребу в навчанні, мотивувати команду, міряти ефективність та ще багато чого цікавого про корпоративне навчання! 0:00 тізер 1:10 знайомимося з Анастасією 2:55 про святиню HR-кейсів 3:45 навіщо бізнесу витрачатися на навчання 9:25 як визначити кого потрібно навчати 10:40 як обрати формат навчання: онлайн, офлайн чи гібридний? 12:20 які види навчання бують 13:20реальний кейс: як виявити потребу і побудувати навчання 20:05 навчання має відбуватися у робочу годину? 20:40 про очікування та вигоди від навчання 23:40 про метрики ефективності навчання 25:52 чому люди не проходять навчання до кінця 28:45 як мотивувати працівників навчатися - гейміфікація 32:35 як метод навчання впливає на залученість 33:35 про застарілі методи навчання 35:40 про performance review та ІПР для працівників 40:55 навчання кадрового резерву 45:00 навчаємо тільки тих, хто зацікавлений 46:40 чому microlearning працює 48:50 тренди у навчанні співробітників 49:55 основні складнощі при впровадженні навчання Блог Анастасії: http://www.instagram.com/hram_hrcase?igshid=MzRlODBiNWFlZA== 3D%3D Ігор Романов: https://www.instagram.com/ihor_romanov3/?igshid=MTI1ZDU5ODQ3Yw%3D%3D Дізнатись більше про гейміфікацію на платформі ➡️ https://smartexpert.net/gamification #hr #recruitment #HRUkraine #learning #LND

    53 min
  2. 07/11/2023

    HR Подкаст: Адаптація новачків | Анастасія Журавель та Ігор Романов

    На цей раз у нас в гостях Анастасія Журавель - HR-expert з 10+ роками досвіду, авторка навчальної програми для HR-менеджерів від Changers. Розмовляємо про адаптацію нових працівників: як має бути влаштований процес адаптації, чому він важливий, за які етапи адаптації відповідає HR, в чому роль наставника та керівника і багато іншого. 0:00 тизер 0:36 знайомимось з Анастасією 5:28 що таке онбординг і адаптація 8:52 хто приймає участь в процесі адаптації, чи завжди потрібен наставник, бадді 11:38 чому адаптація важлива 15:10 хто відповідальний за адаптацію новачків 17:11 з яких етапів складається адаптація 22:10 як виглядає компанія без адаптації працівників 23:00 правильна адаптація стала зустрічатися частіше 24:10 яку відповідальність за власну адаптацію несе сам новачок 26:20 100% проходження адаптації усіма - це погано? 28:00 як автоматизувати адаптацію 30:30 з чого почати будувати адаптацію з нуля 34:10 які формати контенту використовувати 39:30 як брати фідбек під час адаптації 42:55 чи потрібна атестація в кінці адаптації 45:45 як попрощатися із людиною, якщо адаптація пройшла невдало 46:50 геміфікація в процесі адаптації 50:25 що краще - онлайн чи офлайн адаптація? Анастасія Журавель: https://instagram.com/zhuravel.anasta... Навчальна програма для HR-менеджерів від Changers: https://changers.education/hrm2/ Ігор Романов: https://www.instagram.com/ihor_romano... Ми на YouTube: https://www.youtube.com/@SmartExpertUA23/ Дізнатись більше про SmartExpert UA - платформу для онбордингу, навчання і оцінки співробітників ➡️ https://smartexpert.net/ Дізнатись більше про гейміфікацію на платформі ➡️https://smartexpert.net/gamification

    56 min
  3. HR Подкаст: Рекрутинг в Україні | Вікторія Нагорна та Ігор Романов

    07/11/2023

    HR Подкаст: Рекрутинг в Україні | Вікторія Нагорна та Ігор Романов

    Разом із професійною рекрутеркою, Вікторією Нагорною, обговорили: якою має бути воронка рекрутингу, які вони - не IT рекрутери, що бісить рекрутера в кандидатах і клієнтах, незабутні кейси в роботі рекрутера, з чого почати шлях в рекрутингу. 00:00 тизер 1:10 знайомимось з гостею 2:20 що таке рекрутинг і хто такий рекрутер 3:40 на якому етапі закінчується робота рекрутера 5:00 як працює гарантія від рекрутингової агенції 6:50 які види рекрутерів бувають 8:10 як влаштована воронка найму в рекрутингу 20:00 що має бути в офері 24:00 як давати фідбек кандидатам, які не підійшли 25:10 яку звітність веде рекрутер в агенції 26:25 які тулзи використовує рекрутер 27:00 чи проводити запис співбесід 28:10 що бісить рекрутера 30:40 кандидати брешуть? 32:33 про мотивацію кандидатів 34:35 про неадекватну поведінку кандидатів 40:30 на співбесіду може прийти не та людина? 42:57 чи готуються кандидати до співбесід 48:00 чим відрізняється рекрутинг в Україні від Європи / США 50:40 де навчатися на рекрутера 55:12 скільки кандидатів і співбесід за плечима Вікторії 57:15 поради для рекрутерів-початківців Ми на YouTube: https://www.youtube.com/@SmartExpertUA23/featured Обіцяний бріф від Вікторії 📌https://docs.google.com/document/d/1V... Ігор Романов: https://instagram.com/ihor_romanov3?i... Вікторія Нагорна: https://www.linkedin.com/in/v-nahorna/https://www.instagram.com/_nhrnv/ Дізнатись більше про SmartExpert UA - платформу для онбордингу, навчання і оцінки співробітників ➡️ https://smartexpert.net/

    1 hr

About

Цей подкаст створений для починаючих або просунутих HR-фахівців, та просто зацікавлених у HR-сфері людей. Наша мета - створювати цікавий український контент навколо HR-сфери, ділитися досвідом та знаннями, сформувати ком'юніті професіоналів. Команда SmartExpert UA

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.

Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada